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2017 銀浪新創力國際週新亮點 亞太高峰會10/12登場

由銀享全球打造的台灣銀髮界年度盛事「銀浪新創力國際週」,致力於打造台灣成為亞太銀髮創新匯聚之地,掌握銀髮產業脈動,導引國際標竿案例並讓在地銀髮創新於國際發光。

今年的系列活動以「瘋長壽:銀領產業大未來」為主題,於 10 月 11-14 日登場,內容圍繞區域合作、失智友善社區和長照人才培育等三個面向進行設計。延續以往傳統,以多元的活動設計,針對重要銀髮新創議題,邀請國際專家提供獨到見解、最佳案例和實務分享。

銀浪新創力國際週,三大價值讓您將亞太銀髮產業機會一把抓:

  • 標竿案例導引:導引國際與區域標竿模式,捕捉長壽時代的新興機會。
  • 亞太區域整合:深化與區域夥伴合作,召集亞太區銀髮相關企業、組織一同聚集台灣,創造亞太區銀髮產業新可能。
  • 跨域交流平台:打造創意交流空間,政府、產業界、一線服務提供者、新創圈、青年、樂齡族、銀髮長者,開始對話共創。

變老不再是負面指標,瘋長壽才是潮

新長壽時代,老已不再等同弱、病、殘、窮。

當外在變動越劇烈,越要回歸個人本質,因為我們相信:改變將從個人開始。

「瘋」=超乎想像。
「瘋」長壽=為精彩的長壽人生瘋狂!

不像兒時的讀書考試,長壽人生並沒有成功方程式。它完完全全屬於每一個人,建構在你我的想像,也取決於你我的實踐。

繼「設計我們的第三人生」之後,我們相信,長壽人生帶來的絕對是機會。
現在就是未來,從個人、產業、政府與社會,每個角色在新長壽時代皆不可或缺,每個現在的決定也都建構著我們所期待的長壽人生。

如果把長壽人生形容成一首流行歌曲,那旋律肯定是轉折後所創造的最高潮!
你,準備好一起「瘋」長壽了嗎?

2017 銀浪新創力國際週活動一覽表

日期 活動 內容 地點 報名資訊
10/11
(星期三)
交流小聚 來自美國、日本、香港、中國及台灣的新創家與相關產業人士的交流平台,以非正式的方式讓 彼此透過交流、一起來分享願景、擘畫未來,尋找解決人類大未來的新解方;協助台灣創業家,找到「以台灣為標,進軍世界」的心法和工法。Garage+ 嘉新空間 邀請制
10/12
(星期四)
亞太高峰會

由全球銀髮創新創業平台 Aging 2.0 所支持而首次舉辦的亞太高峰會,邀請來自美國、日本、荷蘭、香港、中國、新加坡及台灣在地等多國共十餘位講者,圍繞亞太銀髮創新趨勢、高齡價值再造和居住創新等三大主題,進行演講和討論;另有來自亞太區的12個新創團隊進行提案,還有Aging 2.0 所提出的八大銀髮創新區塊分析,及新創展示走廊。 三創生活園區 12 樓
10/13
(星期五)
國際研討會 衛生福利部與銀享全球社會企業聯手推出 -- 「創智先鋒-打造失智共好圈」國際研討會。透過來自美國、澳洲及日本的三大亮點講者,帶你找到自己在失智共好圈中的角色以及執行方針。 張榮發國際會議中心 11 樓
10/14
(星期六)
上午
諮商會議 來自台灣產官學界的代表與來自美國阿滋海默症協會、澳洲失智訓練中心和日本未來照顧咖啡館的國際講者,進行深度討論,為打造台灣成為失智友善社區和訂定具有先進思維的失智症防治照護國家政策綱領,建立共識。 張榮發國際會議中心 10 樓 邀請制
10/14
(星期六)
下午
工作坊 特別邀請近年來在日本介護界眾所矚目的未来をつくるkaigoカフェ(中譯:開創未來的介護咖啡聚會)創辦人高瀨比左子進行工作坊課程,帶你實際看見長照社群的經營究竟如何實踐,如何轉換為正向的人才活水。 張榮發國際會議中心 10 樓

「銀浪新創力」亞太高峰會 10/12 隆重登場

邁入第四年的「銀浪新創力國際週」,得到美國矽谷銀髮創新組織 Aging2.0 的支持,首次舉辦亞太高峰會,以區域合作為經,以產業發展為軸,邀請關心和戮力銀髮創新的人士共聚台灣,為亞太地區的下一盛世擘畫願景和研擬實踐方案!

曾在上世紀成為帶動世界經濟增長火車頭的日本和亞洲四小龍(南韓、香港、新加坡及台灣),在邁入21世紀之際,共同面臨人口快速老化、傳統勞動力下滑的嚴峻課題。比起歐美,過去曾享有豐厚人口紅利的亞太區,人口成長率預測將在2050年前降至零,現今趨於高峰的勞動年齡人口比率,也會在未來數十年下滑。

國際貨幣基金組織(IMF)在2017年發佈亞太地區經濟展望報告即指出:「亞太地區沒有太多時間調整政策適應高齡社會,在變富有前,極有可能已經先變老了!」人口影響勞動力,勞動力直接連動國家經濟。在這種思維之下,我們更不該視老年為負債,而是想盡辦法將其轉成紅利。

議題一:再創區域榮景,銀髮創新打頭陣

亮點講者|Stephen Johnston | Aging2.0 共同創辦人暨執行長

亞太高峰會中將發表 Aging 2.0 統整出全球銀髮創新領域 8 大需求切入點 (Grand Challenge Overview),由 Aging2.0 共同創辦人暨執行長 Stephen Johnston主講。

Stephen曾於2014 年首次來台,並親自拜會產、官、學界等多位重要人士,他指出:「要成為銀髮創新的樞紐,需高度整合『硬』技術、『軟』實力、有遠見、穩定的領導和發展主動預防型的策略。從各方面來看,台灣都足堪重任。」他預見台灣有成為亞太地區銀髮創新示範區的實力。

Stephen以關鍵短講介紹全球銀髮創新領域 8 大需求切入點,以及過去幾年全球銀髮創新領域的波瀾壯闊,協助台灣思考如何在亞太銀髮區域經濟發展中扮演關鍵角色,並分析產業界應該如何掌握這個機會。同時主持趨勢座談,與談人來自澳洲、中國、日本、香港、新加坡和台灣。

    趨勢座談與談人:
  • 蔡昕伶|台灣銀享全球執行長兼共同創辦人
  • Janice Chia | 新加坡 Ageing Asia 創辦人
  • 崔海珊|中國蝸牛故事老齡事業新媒體聯合創始人
  • Julianne Parkinson|澳洲南澳大利亞洲經濟發展局執行董事
  • 楢崎浩一|日本佳朋保險集團數據長

議題二:再造高齡價值,經濟發展新動能

亮點講者|Debra Whitman | 美國AARP公共政策部門執行副總裁

美國 AARP 擁有 3800 萬 50 歲以上的會員,是全世界最大的銀髮人士組織。目的在幫助任何人活得更久、更好、更健康,並倡議合理友善的就業環境和需求,該組織積極推展及支持 50 歲以上的人們追求自我興趣、創造自我價值。AARP 同時也是全美最大的高齡人士權益倡議組織。Debra Whitman 身為 AARP 公共政策部門執行副總裁,長期關注高齡化議題,並成為國家級政策革新、國際與地方型研究的權威。此次應邀來台,將以「瘋長壽」為題,擔任開場演講嘉賓。

亮點講者|村田裕之 | 日本銀髮產業趨勢專家

創造退休人才的價值,已成為亞太區各大企業積極建構的面向,50+人群的知識經驗和經濟實力,若能深度挖掘,妥善運用,將成為帶領新經濟動能的火車頭。高峰會請到國際知名的銀髮產業趨勢專家村田裕之教授,來台分享多年來的一手觀察和實作經驗。創出Smart Ageing 一詞的村田裕之教授從1999年就開始研究高齡經濟,和超過900家企業合作,他將分享企業和政府開發高齡人力的心法,以及轉化中高齡者人力資源成為經濟新動能的寶貴經驗。

    座談討論:

    主持人:馬錦華|香港社會企業總會外務副會長

    與談人:
  • Debra Whitman | 美國AARP公共政策部門執行副總裁
  • 村田裕之 | 日本銀髮產業趨勢專家
  • 楊銘賢|香港樂活新中年共同創辦人暨執行長

議題三:再談老後人生,快樂居住做自己

亮點講者|Dr. Hans Becker | 荷蘭Residence Roosenburch 終身公寓執行長

好的空間創造互動,互動創造價值。荷蘭長者終身公寓Apartments for Life設計始祖告訴你,如何讓居住變成開心到老的關鍵!

「邁入第三人生,你想住在什麼樣的家?」

新型態的居住方式早已在歐美國家掀起炫風!長者公寓、大齡女子共居組織、青銀共居,逐一展現了空間與人之間緊密的連結與互動。但,多數亞太地區已屆退休的人們,對於居住的想像仍寥寥無幾。

傳統機構的時代早已過時,現在夯的是共享、共創、共好的全新居住型態。

因此我們力邀荷蘭知名終身長者公寓的設計始祖 Dr. Hans Becker,親自分享以「快樂」為核心價值的居住長者公寓設計。

Dr. Hans Becker 走出經濟學專業,帶著快樂照護的概念,走進 Humanitas Foundation。從「終身住宅」(Apartments for Life) 開始,至今已在荷蘭鹿特丹成立超過 15 間創新終身住宅,設計中融入餐廳、記憶博物館、美術藝廊,甚至還有小型動物園。藉由打造親友會主動親近的社區,使數以千計的高齡者享受以快樂為核心的生活照護。Dr. HansBecker 的經營理念也讓 Humanitas Foundation 轉虧為盈。十幾年來,Apartments for Life 已成功複製在超過 3000 間公寓,遍布荷蘭 30 多個城市。

    座談討論:

    主持人:唐峰正|台灣自由空間教育基金會董事長

    與談人:
  • Dr. Hans Becker|荷蘭Residence Roosenburch 終身公寓執行長
  • 鄧子傑|香港長屋設計創辦人
  • 紀金山|台灣有本生活坊、好好聚落 創辦人

新創召集令:翻轉與創新,高齡議題需要你的投入

高峰會上11個新創團隊上台提案 現場20+團隊展示

人口老化是機會,但唯有捲起袖子起身行動,才會造成改變。

2014 年至今,銀享全球看見越來越多的新創團隊開始投入銀髮產業,一步步打造我們的「新長壽時代」。此次亞太高峰會,為這群實踐者打造了千載難逢的舞台,創造更多可能!

今年首屆亞太高峰會,有20餘個來自亞太地區高齡領域的新創團隊共襄盛舉,除了受邀參與 10 月 11 日的交流小聚,其中 12 隊還將上台進行 2 分鐘現場提案,讓與會者一覽亞太區的銀髮新希望!

獲選上台提案的團隊為:
(上午場)PicMemory拾時、玖樓、補立達社會企業、Eatwell、Smart X-Lab Ltd
(下午場)Acesobee 艾草蜂、慧利眾科技(股)有限公司、新活藝術、QT Medical, Inc、香港路德會社會服務處腦玩童俱樂部、灰鯨設計

以下為今年提供給新創團隊的獨家優惠:

  • 上台簡報:有機會贏得在來自亞太區各國、超過 300 名高峰會參與者前簡報的機會,大力展現團隊理念與成果,創造潛在合作機會。
  • 海報展示:提供和與高峰會會者的深度交流的管道,並增加國內外媒體曝光的機會。
  • 交流小聚:受邀參與 10/11 之交流小聚,與國際及亞太區銀髮產業代表面對面交流,並將由 Aging2.0 共同創辦人 Stephen Johnston 親自給予建議與回饋。
  • 國際參與:簡報表現突出之團隊,將獲得 11 月 Aging2.0 在舊金山舉辦OPITIMIZE 銀髮創新高峰會的免費門票(價值 USD$799)。

立即報名

10/12 亞太高峰會議程

時間 內容 講者
8:30-9:00 報到  
9:00-9:20 開幕典禮 蔡昕伶,銀享全球執行長暨共同創辦人
Stephen Johnston,Aging 2.0執行長兼共同創辦人
9:20-9:45 主題演講:你我一起瘋長壽
Debra Whitman
美國AARP公共政策部門執行副總裁
9:45-10:25 主題演講|再造高齡價值,經濟發展新動能
村田裕之
日本銀髮產業趨勢專家
10:25-10:45 休息  
10:45-11:35 座談討論|再造高齡價值,經濟發展新動能 主持人:馬錦華,香港社會企業總會外務副會長
與談人:
Bradley Schurman,美國AARP全球夥伴與策略結盟部門總監
村田裕之,日本銀髮產業趨勢專家
楊銘賢,香港樂活新中年共同創辦人暨執行長
11:35-11:50 關鍵短講|高齡產業需求切入點 Stephen Johnston,美國Aging2.0 共同創辦人兼CEO
11:50-12:05 新創團隊簡報 PicMemory拾時、玖樓、補立達社會企業、Eatwell、Smart X-Lab Ltd, 灰鯨設計
12:05-13:25 午餐交流  
13:25-14:35 趨勢座談|再創區域榮景,銀髮創新打頭陣 主持人: Stephen Johnston,美國Aging2.0 共同創辦人兼CEO
與談人:
蔡昕伶,台灣銀享全球創辦人暨執行長
Janice Chia,新加坡Ageing Asia 創辦人
崔海珊,中國蝸牛故事老齡事業新媒體聯合創始人
Julianne Parkinson,澳洲南澳大利亞洲經濟發展局執行董事
楢崎浩一,日本佳朋保險集團數據長
14:35-14:50 新創團隊簡報 Acesobee 艾草蜂、慧利眾科技(股)有限公司、新活藝術、QT Medical, Inc、香港路德會社會服務處腦玩童俱樂部
14:50-15:10 休息  
15:10-15:50 主題演講|再談老後人生,快樂居住做自己
Dr. Hans Becker,荷蘭 Residence Roosenburch 終身公寓執行長
15:50-16:40 座談討論|再談老後人生,快樂居住做自己
主持人:唐峰正,台灣自由空間教育基金會董事長
與談人:
Dr. Hans Becker,荷蘭Residence Roosenburch 終身公寓執行長
鄧子傑,香港長屋設計創辦人
紀金山,台灣有本生活坊、好好聚落創辦人
16:40-17:00 閉幕典禮  


講者介紹

照片 姓名 國家 背景介紹
Stephen Johnston Stephen Johnston
Aging 2.0共同創辦人兼執行長
美國 Stephen Johnston 服務於科技產業界多年,有感於科技創新力並未滲透到健康醫療產業,面對人類未來的大命題,還需要更多的投入和能量,因此於2012年與老年學博士 Katy Fike 共同創立 Aging2.0,打造全球知名的銀髮創新創業平台,總部設在矽谷。 2017 年正式發佈高齡產業需求切入點(Grand Challenges),期待激發 Aging2.0 於全球各地網絡的夥伴開始關注此議題,透過創新提升高齡者生活品質。
Debra Whitman Debra Whitman
美國AARP公共政策部門執行副總裁
美國 Debra Whitman為 AARP 公共政策部門執行副總裁,長期關注高齡化議題,並成為國家級政策革新、國際與地方型研究的權威。AARP擁有3,800萬50歲以上的會員,是全世界最大的銀髮人士組織。設立宗旨在幫助任何人活得更久、更好、更健康,並倡議合理友善的就業環境和需求,該組織也積極推展及支持50歲以上的人們追求自我興趣、創造自我價值。AARP同時也是全美最大的高齡人士權益倡議組織。
Hiroyuki Murata 村田裕之
日本銀髮產業趨勢專家
日本 村田裕之教授是日本高齡產業的先鋒,也是國際公認的高齡化社會思想領袖。在日本,他與900多家公司合作,共同開發各種創新產品和服務,不僅在亞洲眾多單位扮演關鍵角色,也是國際性組織頻繁邀請的代表性講者。此外,他的評論以及著作,如:無所不在的銀商機、超高齡社會的消費行為學,皆廣泛影響著國際媒體及社會論述。
Dr. Hans Becker Dr. Hans Becker
荷蘭Residence Roosenburch 終身公寓執行長
荷蘭 Dr. Hans Becker 帶著快樂照護的概念建立Apartments for Life計畫。至今已在荷蘭成立超過15間創新終身公寓,設計中融入餐廳、記憶博物館、美術藝廊,甚至是小型動物園。藉由打造親友會主動親近的社區,使數以千計的高齡者享受以快樂為核心的生活照護。Hans Becker 以這些經驗為養分,於2015年設立 Residence Roosenburch並擔任執行長,打造能夠使住戶接受連續性照護的社區型終身公寓。
Bradley Schurman Bradley Schurman
AARP全球夥伴與策略結盟部門總監
美國 Bradley Schurman是AARP全球夥伴與策略結盟部門總監。 在他豐富多元的工作經驗和角色中,他以在經濟合作與發展組織(OECD) 和世界經濟論壇(WEF)等國際組織中推動並倡議人口高齡化與人口結構改變等相關議題而備受肯定。他在OECD國際政策小組帶領研究型計畫,並負責AARP關於中高齡就業等全球型計畫,以及最佳雇主選拔等。他主張中高齡就業力不但是國家經濟發展的重要動能,同時也能幫助中高齡者更好地融入社會,還可延長健康生活的壽命與時間。
Ryan Yeung 楊銘賢
樂活新中年共同創辦人兼執行長
香港 楊銘賢 創立社會企業「樂活新中年」:一個支持戰後嬰兒潮退休人士的社交平台。他主張利用閒置的退休人力,安排退休人員在社會企業工作,為社會做事,也成為教練,協助在創業企業和中小企業工作的年輕人有更好的職涯發展。透過保持退休人員的積極性和勞動力,Ryan希望他們能夠保持身心健康並且減輕公共支出的負擔。
Koichi Narasaki 楢崎浩一
日本佳朋保險集團數據長
日本 楢崎浩一 於2017年4月接掌日本佳朋保險集團數據長一職,他自2016年5月就擔任集團執行董事。此前,他曾任職三菱商事總公司17年,主要負責全球IT業務的開發,然後到美國矽谷擔任三菱國際電信網絡系統部門總經理,負責寬頻/無線市場的業務拓展與策略投資。佳朋是日本最大的保險公司之一,起源可追溯到1888年。
Wing Chui 崔海珊
中國蝸牛故事老齡事業新媒體 聯合創始人
中國 崔海珊,前香港資深媒體人,自2001年開始,一直從事媒體、公關及市場拓展的工作。2013年,輔助蝸牛故事創辦人創立蝸牛故事自媒體,2016年開始,正式全面接管蝸牛故事的所有內容工作。其間,蝸牛故事推出全原創內容服務,現有40多位來自養老業界一線的合作作者。
Julianne Parkinson Julianne Parkinson
澳洲南澳大利亞洲經濟發展局執行董事
澳洲 Julianne Parkinson 在全球金融和法律諮詢公司擁有超過25年的經驗。 她專注於策略規劃、商業開發和變革管理。 她曾在政府、法人和私人公司工作,現積極於開發澳洲與東南亞地區業務,同時,她也是精通國際和國內運作的市場行銷和公關操作顧問。南澳經濟發展局積極推動銀髮創新,鼓勵跨世代合作,從經濟面向檢視高齡化未來的機會與挑戰。
Janice Chia Janice Chia
新加坡 Ageing Asia創辦人兼董事總經理
澳洲 Janice Chia 是 Ageing Asia 創辦人,這是一家針對高齡市場提供諮詢服務的社會企業,希望在未來世代面對高齡化之際,能以創新手法並結合商業社群,更好地提供中高齡族群需要的產品與服務,以符合他們的期望 -- 健康而有尊嚴的老化,並能過獨立自理的生活。Janice 拜訪過15個國家、超過250個居家和照顧機構,並將這些學習融入其工作中。
Ray Tang 鄧子傑
香港長屋設計共同創辦人
香港 鄧子傑 主管長屋設計的項目管理及業務發展,本身是一位室內設計及裝修公司負責人,曾在體驗式學習培訓顧問及室內裝修公司主掌職業發展,當中包括產品發展、設計、銷售管道建立及管理,以及建立合作夥伴等工作。而因「長屋設計」主力為不同階層提供「居家安老」方案,所以經常要與官、商、民及學術研究組織交流合作,成就共營方案。開業至今,「長屋設計」成為發展最快及最常與多界互動的香港社會企業之一。
Chin-Shan Chi 紀金山
台灣有本生活坊/好好園館創辦人
台灣 紀金山副教授任教於靜宜大學社會工作與兒童少年福利學系,並以社會學為本、創新社會企業為手段,帶領靜宜大學學生為臺中市沙鹿區的高齡者提供更多元的生活服務。紀教授從文創熱門景點「好好聚落」開始,透過靜宜大學與光田醫院投資的「有本社會企業」,計畫性地經營沙鹿區,打造吸引青年及銀髮族共居共存的「好好園館」。紀教授現以「有本生活坊」服務在地民眾,以生活為導向發掘需求並替民眾連結多元的服務選項。
Timothy Ma 馬錦華
香港社會企業總會外務副會長
香港 馬錦華 目前是香港社會企業總會副主席,又是社會創業論壇創會董事。自1996年8月開始擔任長者安居協會首任總幹事,領導推動、開發、營運24小時不停運作的平安鐘服務,自此便以「企業養褔利」的社企模式推動和擴展協會服務。平安鐘的運作非常成功,並已在國內五個城市以顧問培訓形式成功複製。
Feng-Cheng Tang 唐峰正
自由空間教育基金會董事長
台灣 唐峰正創立自由空間教育基金會,致力於臺灣通用設計的教育以及推廣。透過與國際間的交流,持續精進臺灣通用設計的內涵。唐董事長積極參與各項與通用設計相關的講座以及競賽,擔任講者以及評審。此外,唐董事長亦以自身身心障礙的生活經歷,寫作勵志書籍《極速13Km:剎不住的狂想人生》。

合作單位

感謝以下單位提供各項贊助。我們積極尋求企業和個人贊助,如您或貴企業有興趣提供贊助或以其他形式參與,請儘快與我們聯絡。聯絡我們

主辦單位

協辦單位

全球協力單位

贊助單位

       

支持夥伴

               

協力單位

2017 銀浪新創力國際週:「創智先鋒-打造失智共好圈」國際研討會

失智,是一個你我無法預測的未來。

失智的特質,是轉變快速且強烈、充滿不確定性。若沒有相關準備,將措手不及!

所以我們想邀請你,從現在開始,成為創「智」先鋒者,共同打造失智共好圈!

2017年5月,世界衛生大會(WHA)通過失智症全球行動計畫(Global Action Plan on the Public Health Response to Dementia 2017-2025),內容除了將失智症列為公衛政策之優先議題,更強調了提升失智症認知與友善的重要性,期待在2025年前,推動全世界75%的國家,建構各國失智症相關因應策略。因此,從全球趨勢所見:失智症防治照護,除了正式資源的串連與建構、專業人才的培育與賦權外,非正式資源的建立將是眾所矚目的區塊。

面對失智症人口的快速增長及龐大的照護成本,各國都正積極的佈建失智共同照護網絡。透過醫療與社區的整合,提早診斷失智症,儘早連結相關資源,並培訓人才,進一步提升一般大眾對於失智症的了解,建構失智者適合生活的環境。

你知道嗎?台灣其實走在前頭,我們是第13個有國家級失智政策的國家!

針對今年通過之失智症全球行動計畫中的七大領域,台灣預計在明年(2018)提出新版失智症防治照護國家政策綱領。

全面啟動前,我們需要你的參與。

每一個人,無論你身在什麼行業、具備什麼專業,都能夠挽起袖子,從今年秋天起,翻轉思維,一起創造失智共同照護的新方向。

「創智先鋒-打造失智共好圈」國際研討會時間、地點

衛生福利部與銀享全球社會企業聯手推出,今年你絕對不能錯過的「創智先鋒-打造失智共好圈」國際研討會!將透過來自美國、澳洲及日本的三大亮點講者,帶你找到自己在失智共好圈中的角色以及執行方針!

研討會日期:106年10月13日(五) 9:00-17:00(8:30開始報到)

活動地點:張榮發國際會議中心1101會議廳( 100台北市中正區中山南路11號)

更多資訊與報名連結

講者介紹

照片 姓名 國家 背景介紹
張珮寧 張珮寧
阿茲海默症協會北加州與北內華達州分會社區教育推廣經理
美國 張珮寧 現為阿滋海默症協會北加州與北內華達州分會社區教育推廣經理。負責提高社區對阿滋海默症與相關失智症以及腦部健康相關主題的教育推廣,與家屬及專業照護者的照護訓練,尤其著重在華裔及其他亞裔社區;提供轉介服務、諮商輔導、危機處理與支持服務。帶領分會華裔外展的工作、翻譯及設計中文手冊及資料,同時也支持其他分會的華裔外展工作。每年主辦的華人阿滋海默症論壇已成長為全美最大的華人阿滋海默症論壇。
畢業於西雅圖華盛頓大學社會工作研究所,為國家社會工作者協會(National Association of Social Workers) 資格認證的社會工作者(Academy of Certified Social Worker)。在此之前,她在安養中心及大型亞裔諮商與轉介機構實習,然後服務於一成人日間健康中心擔任醫療社工。
Richard Fleming 理查.弗萊明教授
失智訓練中心執行總監
澳洲 理查.弗萊明教授(Prof. Richard Fleming)是一位心理學家,最初在英國倫敦較為貧窮區域的社區心理服務中心開始其臨床工作,主要是在居家和日間照顧的理念下,提供諮商和服務發展的建議。
1995年他創設了哈蒙照顧失智服務發展中心和哈蒙輔助照顧(assisted HammondCare),成為澳洲以居家為單位,提供失智相關照顧服務與發展的領導組織。
2016年,他負責籌設由五所大學和澳洲阿茲海默症協會所共同組成的聯盟,始為澳洲失智訓練中心之濫觴。他所發表的多篇論文涵蓋極廣,包括環境設計、懷舊療法、現實導向療法、憂鬱症相關、長者狀態評估和服務評量,也是數本書的作者,內容包括失智照顧規劃、環境設計,以及澳洲與日本失智照顧之比較。
Hisako Takase 高瀨比左子
開創未來的介護咖啡館 創辦人
日本 高瀨比左子具有介護福祉士、社工師、介護支援專員之執照。自2012年起開始舉辦介護咖啡聚會活動,活動開辦以來,共超過5000位以上照護和其他不同領域的朋友參與了活動,除了在一般的咖啡館舉辦活動外,亦也會前往各中、小學舉辦走動式咖啡聚會活動,以及前往一般企業、大專院校等舉辦提升技能的讀書會、演講、規劃各種合作企劃和辦理引導師(facilitator)培訓課程。
投身介護業界12年的實務工作者,她認為介護工作者本身、受介護服務者...等,對於日本介護福祉士這個職業應該要更為尊重,同時也希望能夠使日本介護業界擁有更好的氛圍,翻轉介護界的整體印象。她以溫暖且舒服的氣氛作為改變策略成立介護咖啡聚會,以輕鬆的活動想像,建構介護人才交流互動、相互支持之平台。

議程

時間 內容 講者
8:30-9:00 報到  
9:00-9:15 開幕典禮  
9:15-9:45 專題演講:從全球到台灣:失智症行動計畫
衛福部長官
9:45-10:45 [專題演講]美國經驗:跨專業整合,打造失智共好圈
張珮寧
美國阿茲海默症協會北加州與北內華達州分會社區教育推廣經理
10:45-11:00 休息、交流  
11:00-12:00 失智共同照護中心執行經驗分享 失智共同照護中心單位代表
12:00-13:00 午餐、交流  
13:00-14:00 [專題演講]澳洲經驗:失智友善環境建構 理查 弗萊明
澳洲失智訓練中心執行總監
14:00-14:20 [在地案例] 台北市萬華區瑞智友善網絡經營經驗 湯麗玉
台灣失智症協會秘書長
14:20-14:40 休息、交流  
14:40-15:40 [專題演講]日本經驗:從社群經驗看見失智共同照護新可能
高瀨 比左子
未来をつくるkaigoカフェ 代表(中譯:開創未來的介護咖啡聚會)創辦人
15:40-16:00 [在地案例] 長照人才培育計畫洞見與觀察 李若綺
弘道老人福利基金會執行長
16:00-16:50 綜合座談: 你我皆是創智先鋒
座談主持:衛福部長官
與談人:
張珮寧
理查 弗萊明
高瀨 比左子
16:50-17:00 閉幕典禮  
更多資訊與報名連結

主辦單位

承辦單位

協辦單位

2017銀浪新創力國際週:長照社群力工作坊

長照社群力,讓你掌握人才

你一定問過在長照領域的一個重要問題:人從哪裡來?如何打造青年人力願意投入的就業環境?

這些問題將成為我們推動長照服務的根本。

第四屆銀浪新創力國際週特別邀請近年來在日本介護界眾所矚目的未来をつくるkaigoカフェ(中譯:開創未來的介護咖啡聚會)創辦人高瀨比左子進行工作坊課程,帶你實際看見長照社群的經營究竟如何實踐,如何轉換為正向的人才活水!

凡事要成功,「人」都是關鍵要素!

未来をつくるkaigoカフェ(中譯:開創未來的介護咖啡聚會)於2012年成立。

創辦人高瀨比左子是一位投身介護業界12年的實務工作者,她認為介護工作者本身、受介護服務者...等,對於日本介護福祉士這個職業應該要更為尊重,同時也希望能夠使日本介護業界擁有更好的氛圍,翻轉介護界的整體印象。她以溫暖且舒服的氣氛作為改變策略成立介護咖啡聚會,以輕鬆的活動想像,建構介護人才交流互動、相互支持之平台。

「對話」,是未来をつくるkaigoカフェ(中譯:開創未來的介護咖啡聚會)成立五年來最重要的核心元素。

成立至今共5年;
超過100個討論主題;
超過5000位介護相關及跨領域人士參與;
成功辦理3場、培育超過150名介護人員成為在地引導師(facilitator);
持續促成日本各地介護、醫療相關人士與有心成為未來業界支柱的夥伴持續對話。

照顧,究竟是一個什麼樣的職業?

「以人為對象,極具創意及深度的服務業!」-- 高瀨比左子

出生於東京的高瀨女士,於大學畢業後,如同一般的日本大學生先進入企業開始工作,隨後因「想從事更可以幫助他人的工作」,而進入介護產業。然而,卻在服務多年,並已取得種種相關的介護福祉士證照後開始迷惘。「聽到受照顧者的謝謝,就擁有更多自信與能量往前走的我去哪裡了?」、「我的未來在哪裡?」、「這真的是我想做的事嗎?」等等來自內心的焦慮,促使高瀨女士回頭思考如何改善這種情況。

工作坊兩大亮點:回歸人與人間的關係,打造長照社群力

一、從介護咖啡聚會看長照社群經營
由高瀨比左子親自講解日本介護業界人才現況及剖析介護咖啡聚會的模組及經營心法。

二、介護咖啡聚會實地演練
想提升長照社群力?想一同提升長照就業現況?你絕對不能錯過實際體驗介護咖啡聚會的機會!

如果你是...,你絕對不能錯過此場獨一無二的工作坊

  • 一線長照服務人員>>你將對照顧職業燃起更多熱忱並找到更多發展潛能
  • 推動長照人才培育計畫之政府,學界,及社福醫護代表>>你將從介護咖啡聚會經驗洞見未來可行的人才培育方向
  • 計畫投入長照領域服務的人員及學生>>你將對照顧職業有全然不同的想像
  • 主要照顧者>>你將找到有心讓照顧更美好的夥伴!
  • 期待長照產業能更加美好的每一個你!

參與此工作坊,你將…

  • 瞭解介護咖啡聚會的理念,願景,和經營方式
  • 瞭解日本介護產業人才流失及回應方式
  • 瞭解介護咖啡聚會如何進一步影響日本社區整合照顧的發展

參與此次工作坊,讓你充分掌握長照社群力,打造人才活水!

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講者介紹

照片 姓名 國家 背景介紹
Hisako Takase 高瀨比左子
開創未來的介護咖啡館 創辦人
日本 高瀨比左子具有介護福祉士、社工師、介護支援專員之執照。自2012年起開始舉辦介護咖啡聚會活動,活動開辦以來,共超過5000位以上照護和其他不同領域的朋友參與了活動,除了在一般的咖啡館舉辦活動外,亦也會前往各中、小學舉辦走動式咖啡聚會活動,以及前往一般企業、大專院校等舉辦提升技能的讀書會、演講、規劃各種合作企劃和辦理引導師(facilitator)培訓課程。
投身介護業界12年的實務工作者,她認為介護工作者本身、受介護服務者...等,對於日本介護福祉士這個職業應該要更為尊重,同時也希望能夠使日本介護業界擁有更好的氛圍,翻轉介護界的整體印象。她以溫暖且舒服的氣氛作為改變策略成立介護咖啡聚會,以輕鬆的活動想像,建構介護人才交流互動、相互支持之平台。

議程

時間 內容
12:30-13:00 報到
13:00-13:10 開場介紹
13:10-14:10 介護咖啡聚會介紹與洞見觀察
14:10-14:30 小組討論
14:30-15:30 迷你介護咖啡聚會實戰演練
15:30-15:50 小組討論
15:50-16:30 從介護咖啡聚會,探討建構社區整合服務網絡
16:30-16:50 小組回饋與分享
16:50-17:00 閉幕
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