【新聞稿】史丹福設計競賽亞洲區大賽首次舉辦社會組 三團隊獲選

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臺灣好七桃、跨代友善遊學圈、安居樂業整合服務 提供貼近台灣在地需求的解決方案

邁入第五屆的史丹福設計競賽,今年首次舉辦社會組,共有34個團隊投件,有效件數 25 件,最後由「臺灣好七桃」、「跨代友善遊學圈」、「安居樂業整合服務」等三方案獲得優勝。他們將在11月2日舉辦的亞洲區大賽決賽典禮中,進行分享,歡迎關心台灣高齡未來的各界人士參與。

四位學生組評審與銀享工作人員在決選會議後合照。後排左起(順時鐘方向):台灣公益團體自律聯盟秘書長陳琬惠、活水社企投資開發總經理陳一強、長泰老學堂健康照顧體系執行長林金立 、元智大學機械系有庠元智講座教授/老人福祉科技研究中心主任徐業良、銀享全球專案經理蔡瓊儀、銀享全球共同創辦人楊寧茵、銀享全球執行長蔡昕伶。(照片由銀享全球提供)

2019–20 史丹福設計競賽亞洲區大賽的競賽主題為「弭平不公:設計人人都可負擔的長壽方案」,不再僅針對老後人生提出高齡創新的解方,更期待從更宏觀的角度探索在人生各階段中,如何結合成本效益,創造更普及也打造精彩長壽人生的各式方案。今年首度開放社會組投件,期望提供各產業人士發揮的舞台,也提供正在萌芽的新服務對應的資源連結,催生更多元的長壽人生實踐方案。

今年的投件團隊類型相當多元,包含社區服務整合、遊戲設計、產品設計、醫療裝置…等。以下為三個優勝團隊的方案簡介。

作品:「臺灣好七桃」 團隊:「好事正發聲」

「臺灣好七桃」的規劃團隊是「好事正發聲」,其團隊成員來自社工系,他們發現無家屬的長輩,在機構中較弱勢,遇到問題時不知道如何訴說,也不知道透過什麼管道反應。

團隊回想起玩桌遊的歡樂時光,是三五好友聚在一起玩樂,享受分享生活的親密感覺!希望長期居住在機構的無家屬長輩透過遊戲過程中的互動獲得正向情緒支持,並學習說出自己內心想法,因此開發「臺灣好七桃」桌遊!

「臺灣好七桃」桌遊類似大家熟悉的大富翁,但大富翁是環遊世界,現有機構內長輩的成長經驗對不熟悉的外國國家難以有共鳴。「臺灣好七桃」選擇環島台灣的遊戲情境,可以讓到達某個地點時,志工透過遊戲道具的圖片和附加的解說,來介紹各縣市美食、景點,引發長輩分享旅遊經驗。大富翁遊戲會需要支付假鈔來扣錢,這種設計會引發長輩過去不好的經驗,造成長輩排斥參與遊戲。因此遊戲機制讓扣的錢變少,也提供補償方法,例如長輩對其他長輩說出第一印象,就不用扣錢,除了減少負向情緒,也增加長輩的互動。

(圖片二) 「臺灣好七桃桌遊」結合大富翁繞圈的形式,將格子內容設計為臺灣每個縣市。(照片由「好事正發聲提供)

作品:「跨代友善遊學圈」 團隊:「老有所用」

「跨代友善遊學圈」的設計團隊為「老有所用」。設計概念來自一名團隊成員觀察到住在安養院的媽媽儘管健康,卻時常感到孤單,每當看到充滿活力的小孩後,也會受到感染,提升生活動力。現行的長照系統,長輩被視為照顧的對象,反倒加深長輩的無力感,若換個角度,讓有能力的長輩分擔照顧者壓力,找回為別人貢獻的成就感,而長輩也會因小孩參與他的生活,重拾對生命的活力。

另一方面,社區裡的年輕父母壓力也很大,若臨時有事,也難找到托幼的地方。

「跨代友善遊學圈」嘗試接軌這兩個需求,讓長輩從被照顧者變成照顧者,分擔社區裡的青年育兒壓力,也和幼兒建立長期關係,代間互助,建立沒有血緣關係的家人關係。遊學圈的「圈」意味著沒有位階,也沒有中心,大家基於平等互助而在一起,這是「跨代友善遊學圈」對於家的理想。

團隊預計提供的活動包括「跨代學堂」及「搭伙共餐」,以每三個月為一期。每期活動前,成員共同討論各自的需求,在專業老師的指導下設計出當季適合老幼共學的活動,並由遊學圈中的青壯年協助執行。每個遊學圈,也開放外籍看護、幼兒的父母以志工的方式參與,鼓勵看護融入群體,建立在地的人際關係網絡,而幼兒則能因此瞭解照顧品質。

「跨代友善遊學圈」業務包含:幼兒托育、跨代學堂、搭伙供餐、料理思鄉家庭日、公平交易。(照片由「老有所用」提供)

作品:「安居樂業整合服務」 團隊:「健康創新行動服務團」

「健康創新行動服務團」打造的「安居樂業整合服務」是一個社區型整合服務方案。團隊成員來自各行各業,希望父母可以在熟悉的環境中生活與安老,享有較高品質的生活,但現行的照顧據點和以政府資源為主的照顧體系,無法提供相應的服務和品質,也不是一個永續經營的方式,因此決定自己動手打造。

透過建置「安居樂業整合服務」,用以協助政策實踐與發展出公益與商業並重的永續樂齡照顧產業。目前已導入服務模式於貢寮仁里社照據點、信義黎忠社照據點、樹林失智社區服務據點、深坑失智社區服務據點…等。

團隊會應長輩需求連結企業資源,例如:看護媒合、輔具購買,也與開發銀髮產品的企業合作,協助進行產品測試和產品創新。同時建立「帶著走」的數位行動據點,長輩能透過服務平台取得資源、查詢個人健康數據、獲取健康照護新知、掌握優質生活消費資訊,並分享在地特色文化旅遊給親朋好友。將部分獲利,回饋給合作的據點或社區,幫助公益團體繼續推動各項社會福利政策服務,實現在地安老。

方案也強調人才培育,他們會招募對樂齡照顧產業有熱情的年輕人,使其能獨當一面擔任據點站長。這群年輕人需要到各個社區場域內實際服務,第一線與長輩互動,了解長輩的需求,同時也要學習如何帶活動和解決長輩的問題。這背後的理念是在地安老和地方創生的結合,「健康創新行動服務團」期望透過建立在地的銀髮商機,帶動年輕人返鄉工作!

「安居樂業整合服務」的「心」動餐車活動(圖片由「健康創新行動服務團」提供)

2019 亞洲區大賽決賽暨頒獎典禮,現在正熱烈報名中!

史丹福設計競賽亞洲區大賽決賽暨頒獎典禮將於11月2日舉行。當天將有學生組團隊進行現場提案,爭取三個優勝名額!三個社會組優勝,也會在當天分享他們的方案內容,鼓勵更多台灣在地創新!來亞洲區大賽瞭解他們對於長壽生活的洞見和想像!

報名請上:2019–20年 史丹福設計競賽亞洲區大賽決賽暨頒獎典禮

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