銀享第一次,齊聚九組銀髮團隊高雄登場(下)

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銀享小聚前進南台灣,為在地銀髮服務社群播下一顆交流的種子

文|銀享全球實習生 鄭向榮

接續上篇文章〈銀享第一次,齊聚九組銀髮團隊高雄登場(上)〉,繼續介紹當天下半場分享的五組團隊。

Oops 吾不私專業工作團隊--讓專業發光的整合平台

https://www.facebook.com/SLG2014/videos/701916883341627/

Oops 吾不私專業工作團隊」的成員平均都有10年以上的職業年齡,他們致力於打造一個整合職能治療、物理治療、語言治療等專業人力平台,提供多專業整合平台、機構輔導、專業培訓、服務模式移轉、職業安全等多樣服務,促進非醫療的健康業務,幫助相關專業人士優化其服務品質。目前為了推廣更多健康促進新訊息,他們更善用手機直播功能,進行一周一次的時事生活直播,讓習慣使用網路的新一代可以透過直播獲取新資訊。

CareBee-嗡嗡逗相報--聽見照服員的聲音

https://www.facebook.com/SLG2014/videos/701920126674636/https://www.facebook.com/SLG2014/videos/701921446674504/

相較於一般銀髮創新產業將顧客群定位在長輩、家屬身上,「CareBee 嗡嗡逗相報」走一條不尋常的路,他們注意到平常提供服務的照顧服務員流動率高的議題,因此 CareBee 為這些照服員設計網路廣播型態的 APP,建立一個擴大平台讓每位照服員可以交流工作上的經驗與情緒,分享照顧新知與私房撇步,此外他們也分析平台上照服員的各種聲音,並且預計製作一個線上照服員的社群經驗百科,造福更多即將加入這個行業的菜鳥,有一個服務借鏡的知識整合平台。

先進醫資股份有限公司--整握身體的健康數據個管師

https://www.facebook.com/SLG2014/videos/701923753340940/https://www.facebook.com/SLG2014/videos/701926203340695/

先進醫資股份有限公司」致力於個案醫療數據化的工作,也認為公共健康的基礎建設需要建立起來,因此他們設計進行血壓、血氧、額溫、身高和體重等量測功能的智慧健康量測站,並且透過接觸式、感應式票卡的設計,讓長輩透過「打卡」的方式,不僅簡化以往進行健康檢查需要填寫一堆繁瑣的表格業務,也方便醫院員工更有系統的進行個案管理。此外先進每半年也會將每位長輩的身體數據結果寄送至手機,不僅達到個人以及社群健康管理之效,雲端服務的分析更提供醫院了解民眾的身體變化狀況的參考、區分長者的需求,達到及早發現異常或調整用藥量。

台灣受恩--運用大數據的智慧照顧管家

https://www.facebook.com/SLG2014/videos/701926653340650/

這次小聚舉辦選擇的活動地點相當具有意義。受恩智慧大樓結合國內 ICT 優勢及日本長照先行者經驗,研發出全球第一家提供智慧照護的日照中心,當晚劉總經理更像大家分享台灣受恩如何將物聯網、室內定位及大數據分析等先端技術導入日照中心,從長輩平日行為分析,歸結出長輩的生活習慣,進而打造專屬於長輩的智慧養老生活。未來,台灣受恩更將觸角延伸到附近社區,致力於整合社區店家,增加智慧場域範圍與資訊來源。

Home Helper 博適家--第三方照顧媒合平台

活動進入尾聲,最後一個團隊特地從台中開車下高雄,只為了與各位共同致力於建設更完善的台灣銀髮服務的夥伴會面交流。Home Helper 以第三方媒合的模式提供以老人為主的居家照顧服務以及訓練課程,含居家照顧、老人陪伴、家事服務,旨在成為一結合銀髮照顧與教育型態的社會企業。

https://www.facebook.com/SLG2014/videos/701928813340434/


本次銀享小聚的目的便是希望能在南台灣播下一顆種子,期待社群精神未來能在南台灣生根、發芽、茁壯,今天不僅看見南台灣在的團隊的創新能量,看見許多人共同在這座經銀浪席捲的島嶼上的默默耕耘……從參訪、團隊分享到會中與會後交流,活動結束後仍捨不得退去的討論熱潮再再證明了銀髮服務需要的正是不同專業背景、不同世代想法,透過彼此的想法交織,迸發更多可貴的創新概念火花。

會中交流時間,每個人皆「卯起來」踴躍加入不同群體的討論,激盪出更多社群交流的火花。(圖/銀享全球提供)

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銀享全球是一家為銀髮相關組織和企業提供國際交流、培力與行銷服務的社會企業。銀享全球的創立理念來自兩個概念:「活躍老化」和「在地安老」,為了落實這兩個概念以因應全球人口快速老化的趨勢,我們希望創造國際化平台,以工具加速知識的分享,鼓勵並協助台灣銀髮健康照護產業業者提供更好的安老養老服務,協助打造台灣成為亞太區銀髮創新的基地。

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