銀 新時代 New Era of Aging

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2018銀浪新創力國際週,正式啟動!

2018年3月,台灣正式成為高齡社會後
深入高齡創新的我們觀察到兩個新時代下的大哉問,正席捲整個高齡產業。

新時代大哉問一:被遺忘的照顧價值,如何重塑?

在長照被喊得震天價響的年代,眾聲喧嘩中,我們更要定下心來,傾聽內心深處的聲音。以體驗和行動進行照顧現場的寧靜革命,不管是在照護機構,還是尋常百姓家,我們不再區分照顧者與被照顧者,而是以「同理心」尋回身為人的尊嚴與價值。

新時代大哉問二:50歲後的人生方向,如何實踐?

當百歲世代已成現實,50歲只是人生的中點,而現今的50世代是真正的「翻轉世代」,工作和生活中積累的經驗,有能力帶動創新,並對社會有所貢獻;我們是台灣高齡少子現況下真正的「人口紅利」,也願意成為台灣脫離悶經濟的火車頭,我們,要的只是機會!

2018年,邁入第五年的銀浪新創力國際週,整整三日的精彩系列活動
以「銀 新時代」為題,引入國際經驗、挖掘在地積累,帶你從「轉化服務價值」及「轉動人才活水」兩個子議題,看見高齡社會新時代的關鍵解答!

轉化服務價值|來自比利時的經驗:23+1 照顧理念

瑪蒂.范登堡女士(由瑪蒂.范登堡提供)

「尊嚴照顧 (Dignity in Care)」在重視人權的歐洲,是照顧環節中十分重要的一環。

但概念抽象的「尊嚴照顧」如何體現和落實並不容易,為此比利時的「照顧尊嚴實驗室」,希望藉「同理心」這個重要的元素,讓參與者重新反思照顧的定義與價值;並因此帶出當代重要的照顧理念:「23+1」,代表「一天24小時,23小時是生活,1小時照顧」,而這樣的理念,如今已經成為比利時長照的標準。

如何透過體驗、同理、反思、辯證、翻轉、落實,讓親自帶領團隊走過這個歷程的瑪蒂.范登堡,向你娓娓道來。

職能治療師訓練出身的瑪蒂.范登堡是比利時安特沃普區聖伊麗莎白居民照顧中心主任。其中心母單位為河地照顧公司(Zorgbedrijf Rivierenland),提供居家、日照、短期住宿等多元服務給在地長者。

稱為「居民照顧中心」,是因為它不像台灣的安養護機構多數自成一區,和周邊社區離得遠遠的;相反的,在這裡,不管是家人或附近的鄰居都隨時歡迎來訪。

白瓦紅牆,並以兩個尖塔聞名,有著古典外型的中心位居山林之中,一個寧靜且適合生活和居住的小鎮,現有92位長者入住。為了讓住民真正能享有被照顧的尊嚴,瑪蒂帶領團隊,讓一線服務員、護理師,到司機、清潔人員,參與「照顧尊嚴實驗室」所推動的同理心體驗式照顧,透過易地而處、換位思考,讓他們更注重與照顧者的溝通,並從照顧者的正向反饋中,清楚看到從事服務的價值。

轉動人才活水|來自韓國的學習:產官合作,銀齡人才發光發熱

南韓首爾市長朴元淳於今年六月成功連任,人權律師出身的他從極權時代的異議分子,搖身一變成為南韓邁向新世紀的象徵人物,他任內推出許多不同以往的重要政策,由市府支持成立的「首爾50plus基金會 (Seoul 50plus Foundation) 」尤具代表性,肩負著活化首爾中高齡人力的重要任務。

有鑒於南韓50多歲的失業率極高,而年金制度也不健全,因此創辦50plus基金會,透過設立大學提供再教育和技能轉換課程,搭配靈活的僱佣和媒合機制,幫助眾多熟齡族群重新轉戰職場;原本只是想要防止中年人因經濟弱勢而提早淪為「下流老人」的計畫,卻因為成功將這群人轉換為國家經濟新動能而成為傳揚國際的亮點計畫。

圖片來源:Seoul 50plus Foundation官方網站

本次亞太高峰會即邀請到首爾50plus基金會的政策發展部門總監,梁安娜女士針對基金會在50plus Campus、50plus Center的推動進行分享。梁安娜女士為首爾大學勞工學博士,專長是就業問題和職能轉換,近年來專注於熟齡就業問題,協助市府推出多個饒富新意的計畫。

政府戮力推動,民間也積極參與,社會企業EverYoung就是ㄧ個典範。

創辦人鄭恩頌自己就是ㄧ個50plus世代,為了挑戰社會對於中高齡就業者的年齡歧視,他創辦了一家只雇用55歲以上者的「高科技公司」,這家科技公司的客戶包括社群軟體Line的母公司Naver和現代集團等,公司2013年成立至今已屆5年,公司人數已超過450人,營收更破70億韓圓(約等於新台幣2億元)。

屆齡58歲的鄭恩頌,在實際經營EverYoung後,吸引了10–20位跟他年齡相仿的朋友,正在企劃更多活化中高齡人力的工作型態,透過這群50plus世代各自的專業背景,他們將成為翻轉年齡歧視的先鋒,宣告韓國熟齡世代的崛起!

鄭恩頌如何和號稱韓國Google的Navar建立雙贏的策略合作關係,並持續為中高齡者找到新的機會?如何重新設計工作內容和流程,讓中高齡者成為科技公司的尖兵,用實際行動打破社會對於中高齡就業的種種限制與歧視? 本次亞太高峰會將可親自聆聽他的精彩分享!

圖片來源:EverYoung Korea官方網站

在地創新觀點|來自台灣的實戰經驗

銀浪新創力國際週邁入第五年,持續關注臺灣在地模式的發展與突破,國際經驗是引子,真正在地的改變,需要仰賴每一個人共同促成。同時,也加入「創新展演」的分享時段與攤位展示,期待更多元、創新的團隊與方案能被更多人看見。

在地講者與創新展演團隊陸續邀請中:

>>台灣自立支援照顧專業發展協會林金立理事長|自立支援推動觀察與實例經驗(暫定講題)
>>臺北市立聯合醫院黃勝堅總院長|醫療社區串接,強化個案管理能量(暫定講題)
>>搖滾爺奶林宗憲創辦人|讓爺奶用故事帶你一起正向迎老

「創新展演」簡報與海報展示團隊招募中,歡迎自薦!
有興趣者請洽銀享全球王小姐(0906–170209)。

各活動早鳥優惠已限量釋出,和我們一起「銀 新時代」!

【銀浪新創力國際週】
— 銀 新時代 —
時間:2018年11月2日-11月4日
地點:臺北集思交通部會議中心5F集會堂、張榮發國際會議中心802會議室

報名,請見:
https://www.accupass.com/go/2018aiw

若有5人以上團體報名、包票需求,將另提供優惠,歡迎聯繫銀享全球王小姐 0906170209。

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