不講效率的理想照護-日本宅老所「石井家」的誕生

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編譯|黃文馨

這是一個不分你我,可以共同生活並互相幫助的地方

踏入宅老所「石井家」時,映入眼簾的不像是一般養老院,看不到排列著桌椅的寬大交誼空間,而是像走入某一戶日本民宅家中,有種回家的感覺。大家聚集在一個看起來像客廳的空間,在這裡看到的不是只有照護人員和長者,還有著各個年齡層的人,在這走動、彼此互動交流著。

你可能會看到一位阿嬤不小心把茶灑出來時,另一位跟她年齡相仿的長輩,很快就過來幫忙擦拭。然而,這位長輩並不是照護人員,而是跟阿嬤一樣來到石井家接受照顧的住民。在這裡,照護人員和長輩之間,沒有如典型療養院中的明確角色,「有困難時互相幫助」是石井家的座右銘,也是找回了人與人之間,最真摯自然的互動方式。

照片來源:Soar網站

然而,你可能會好奇是什麼契機,讓石井先生想要創建出非主流經營模式的石井家呢?

邂逅不講效率的理想照護

因著石井先生與自己奶奶有著深厚的感情,而促使他想從事照護相關的工作。畢業後,他先在一家精神科醫院擔任社工,然後轉職到了一家安養院,成為一名照護人員,他實現了自己的夢想,能與長輩們共事,他很開心。

照片來源:Soar網站

然而,在安養院工作的8年中,他開始感到越來越無法接受制式的照顧模式。因為,安養院為了有效率的管理經營,會為長者制定每日生活作息表,大家得在規定的時間下洗澡、吃飯,甚至是上廁所。

石井先生認為當一個人活到了80歲、90歲,一定都有自己習慣以久的生活節奏,對於住進安養院後,長者就得要被剝奪多年來擁有的自由,逐漸感到無法認同。

在這期間,他第一次在工作場合中,遇到了一位跟他有著相似照護理念與價值觀的人。這個人致力於”不強調效率的護理”,後來成為了她的妻子,名叫香子。

香子和他分享了一本關於介紹日間照護案例的書籍,石井先生從中獲得了啟發,也成為他日後創立「石井家」的一個重要轉捩點。他在書中讀到了千葉縣松戶市「蟬之家」的案例,這也是他第一次知道有居家照護機構的存在。接著,他為了想要更進一步了解,並開始在「蟬之家」兼職工作。

在「蟬之家」裡,沒有日常例行事務,每個人都在做他們喜歡的事。 甚至是失智長輩也參與戲劇表演,看起來活潑生動,充滿光彩。此外,每個人都有自己的角色。他們可以繼續從事以前學過的愛好,烹飪食物、照顧嬰兒,或協助清掃。

「我確信這就是我理想中的照顧方式!」石井先生終於找到了方向,也因著這股信念,他毅然決然的辭去原本安養院的工作,和他妻子香子攜手共同開創出了「石井家」,實現他們心中「不講效率的照護」,也創造出了讓每一個來到此的男女老幼,都感受到如家一般的歸屬感,以及彼此扶持、相顧照顧,共同生活的居場所。

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