編譯｜黃文馨
這是一個不分你我，可以共同生活並互相幫助的地方
踏入宅老所「石井家」時，映入眼簾的不像是一般養老院，看不到排列著桌椅的寬大交誼空間，而是像走入某一戶日本民宅家中，有種回家的感覺。大家聚集在一個看起來像客廳的空間，在這裡看到的不是只有照護人員和長者，還有著各個年齡層的人，在這走動、彼此互動交流著。
你可能會看到一位阿嬤不小心把茶灑出來時，另一位跟她年齡相仿的長輩，很快就過來幫忙擦拭。然而，這位長輩並不是照護人員，而是跟阿嬤一樣來到石井家接受照顧的住民。在這裡，照護人員和長輩之間，沒有如典型療養院中的明確角色，「有困難時互相幫助」是石井家的座右銘，也是找回了人與人之間，最真摯自然的互動方式。
然而，你可能會好奇是什麼契機，讓石井先生想要創建出非主流經營模式的石井家呢？
邂逅不講效率的理想照護
因著石井先生與自己奶奶有著深厚的感情，而促使他想從事照護相關的工作。畢業後，他先在一家精神科醫院擔任社工，然後轉職到了一家安養院，成為一名照護人員，他實現了自己的夢想，能與長輩們共事，他很開心。
然而，在安養院工作的8年中，他開始感到越來越無法接受制式的照顧模式。因為，安養院為了有效率的管理經營，會為長者制定每日生活作息表，大家得在規定的時間下洗澡、吃飯，甚至是上廁所。
石井先生認為當一個人活到了80歲、90歲，一定都有自己習慣以久的生活節奏，對於住進安養院後，長者就得要被剝奪多年來擁有的自由，逐漸感到無法認同。
在這期間，他第一次在工作場合中，遇到了一位跟他有著相似照護理念與價值觀的人。這個人致力於”不強調效率的護理”，後來成為了她的妻子，名叫香子。
香子和他分享了一本關於介紹日間照護案例的書籍，石井先生從中獲得了啟發，也成為他日後創立「石井家」的一個重要轉捩點。他在書中讀到了千葉縣松戶市「蟬之家」的案例，這也是他第一次知道有居家照護機構的存在。接著，他為了想要更進一步了解，並開始在「蟬之家」兼職工作。
在「蟬之家」裡，沒有日常例行事務，每個人都在做他們喜歡的事。 甚至是失智長輩也參與戲劇表演，看起來活潑生動，充滿光彩。此外，每個人都有自己的角色。他們可以繼續從事以前學過的愛好，烹飪食物、照顧嬰兒，或協助清掃。
「我確信這就是我理想中的照顧方式！」石井先生終於找到了方向，也因著這股信念，他毅然決然的辭去原本安養院的工作，和他妻子香子攜手共同開創出了「石井家」，實現他們心中「不講效率的照護」，也創造出了讓每一個來到此的男女老幼，都感受到如家一般的歸屬感，以及彼此扶持、相顧照顧，共同生活的居場所。
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註：本文部分擷取編譯自<子育ても介護も一人で抱えず、「お互い様」と声をかけあって。高齢者も子どもも集まる宅老所「いしいさん家」>
