【新聞稿】老人送餐平台等三團隊獲青睞,史丹福長壽中心設計競賽亞洲區大賽優勝出爐

分享這篇文章

銀享全球攜手台灣人壽 邀青年學子提出疫後世界新解方

2020史丹福長壽中心設計競賽亞洲區大賽決賽典禮於12月5日舉行。當天所有參加提案的團隊、評審、跨世代代表和策略合作夥伴台灣人壽總經理莊中慶在舞台上合影(照片由銀享全球提供)

【本報訊】2020史丹福長壽中心設計競賽(Stanford Center on Longevity Design Challenge)亞洲區大賽5日舉辦決賽,七個入圍團隊以英文進行提案,最後由「銀色大門老人送餐平台」、「當我們曆(Live)在一起」與「AirHome」得到評審團青睞,勇奪今年史丹福設計競賽亞洲區大賽的優勝。「銀色大門老人送餐平台」團隊也同時拿到跨代顧問團心動奬;「A OLDHA! 『樂』活當下,『齡』距離!」拿到最佳人氣獎。3個優勝團隊將得到策略夥伴台灣人壽提供的差旅補助1500美元,並接受明年3至4月由銀享全球及業師團隊提供的客製化輔導,爭取前進全球大賽的機會。

策略夥伴台灣人壽連續四年支持,莊中慶總經理親自致詞頒獎,並加碼提供「台壽特別奬」

「台灣人壽」連續第4年與社會企業銀享全球共同策劃「第六屆史丹福銀髮設計競賽亞洲區大賽」,弘道老人福利基金會為策略夥伴。今年以「疫後曙光:設計新世界」(After the Pandemic: Designing the Next Version of Our World)為主題,本屆共有來自台灣、香港共52個團隊報名參加,經初賽評審嚴選出前8強團隊參與今日決賽(其中一隊因個人問題無法參與決賽),團隊以英文進行提案、作品模組為輔展現設計創意,最後選出3支優勝團隊,由台灣人壽提供各隊赴美參加全球大賽的差旅補助獎金。

台灣人壽總經理莊中慶致詞。(照片由銀享全球提供)

企業永續發展與社會穩定密不可分,連續四年以策略夥伴身份支持這項活動的台灣人壽莊中慶總經理,每年都親自到場參與。他在頒獎典禮上表示,這場疫情為全球許多地方帶來分離、傷痛,甚至是死亡,卻也因疫情,人類活動減少,地球得到喘息的機會,並重新省思各種環境保護、生物多樣性、氣候變遷等永續議題,在環境永續的目標下,該如何勾勒人類與大自然和平共存的新世界,而高齡是全球所共同面臨的社會問題,我們希望能透過這個競賽,展現台灣在國際舞台上的高齡新曙光。

為鼓勵更多團隊報名參加全球大賽,在國際舞台上呈現最完美的作品,台灣人壽今年再加碼「台壽特別獎」,凡參加本屆亞洲區大賽並赴美參加明年全球大賽且獲入圍者,將可獲得特別獎獎金,做為持續研發設計補助的經費,也希望藉此活動培育更多台灣未來銀髮產業的人才。

亞洲區大賽活動現場大合照(照片由銀享全球提供)

因應席捲全球的COVID-19 疫情,今年的命題為「疫後曙光,設計新世界」

史丹福長壽中心設計競賽(Stanford Center on Longevity Design Challenge)是由美國史丹福長壽中心自2013 年秋季首度舉辦。此一競賽乃因應百歲世代來臨,期待藉由年輕人的創意和對新科技的掌握,讓每個世代的人都能找到屬於自己的人生新解方。

席捲全球的Covid-19疫情,成為今年的命題主軸。當遠距工作與學習成為常態、當長輩無法輕易見到原本生活在身邊的子女、當出門的自由受到限制、當社交距離重新創造人與人之間的互動模式…。當全世界都受到疫情衝擊,我們開始用不曾有過的角度看待生活的這片土地。疫情的轉變跟學習是否能帶來更好的新常態世界?期待青年學子以創意思維和手法,為疫後新世界設計解決方案,用創新的思維為不同人生階段與狀態的人們打造新生活。

亞洲區大賽引路人唐鳳政委以「青年提供向量,長輩提供力量」勉勵不同世代協作來面對超高齡時代的挑戰

廣受年輕人歡迎的數位政委唐鳳擔任今年亞洲區大賽引路人,並再度以她獨特的數位錄影方式參與。她指出,對於即將到來的超高齡社會,「青年的投入很關鍵,也非常有優勢。因為所有的長者們都曾經年輕過,所以你可以讓長者跟你一起回想 30幾歲的時候,是不是為了民主、為了經濟發展、為了自己的理想而奮鬥?這樣就會很容易就達成這個共感。反過來講,長輩其實很難跟你說,你想一想你 70 歲的時候會怎麼樣,因為你現在是大概還想不到。所以我覺得最重要的是,『青年提供向量,長輩提供力量』,也就是青年來指出方向,長輩來提供後面的資源和支持。這樣,就可以創造更多跨世代之間的連結與共創。」

獲獎作品介紹

(優勝作品排名不分先後)

三優勝團隊得獎照(從左至右):銀色大門老人送餐平台、當我們曆(Live)在一起、AirHome。(照片由銀享全球提供)

優勝一、作品名稱:銀色大門老人送餐平台

學校:嘉義大學、陽明大學

成員:孫士姍、范曦、張鈺梅

作品簡介:全台有50間單位協助老人送餐,但仍有許多長輩無法享用送餐與更多資源,各家單位單打獨鬥,資源卻沒有整合;疫情期間送餐需求提升。這個老人送餐平台整合服務模式,旨在改變目前停滯不前、缺工、各單位單打獨鬥的的現況, 透過串連,為政府、NPO 帶來改變,解決長輩的溫飽、子女的負擔、創造更多老人送餐工作機會、促進了老人送餐相關產業的成長,更進一步串連更多社會資源,從生理需求,改變至心理需求,促進長輩的整體健康和諧。

優勝二、作品名稱:當我們曆(Live)在一起(台北醫學大學、台灣科技大學)

成員:陳薇安、黃筱晴、賴逸丞、黃于晏、張仲瑜

指導老師:張佳琪、林時旭

作品簡介:透過高齡友善的實體電子月曆,克服與家中高齡長輩因疫情不能登門拜訪、抑或是分隔兩地無法直接相見的困難,分享家人每日的照片與行程;即使在異地也能曆(live)在一起。因為工作、搬遷或上學等而暫時離開年邁的父母,到外地學習,總是無法掌握彼此空閒的時間… 如今,利用不同媒介,包含高齡長輩使用掛牆之電子月曆及子女使用手機上的App,家族間可以互相分享生活,兩者都是運用簡單、方便且易上手的月曆介面,希望更貼近高齡者的需求。

優勝三、作品名稱:AirHome(美國麻州藝術與設計學院)

成員:劉亦寧、鄭矞盺

作品內容簡介:這是一個以居家活動為主的跨世代社交平台,看似熟齡族群的臉書,提供且激勵用戶在家保持作息與社交,以包容性設計作為原則,瞭解各年齡層的痛點及需求,設計出鼓勵大家在家多活動、多社交的日常習慣。就像是虛擬室友一樣,可以「提醒」及「邀請」 使用者在家進行活動,依照個人的喜好、興趣、以及時間考量等,推薦系統會量身打造最適合使用者的日常活動清單,並且串連相同興趣的人一起進行活動,減少焦慮與社交孤立的狀況。

跨代顧問心動獎:銀色大門老人送餐平台

優勝團隊之一銀色大門老人送餐平台同時獲得跨代顧問心動奬,頒獎人為熟齡媒體合作夥伴康健雜誌/大人的社團數位營運長潘楷權(中)。(照片由銀享全球提供)

觀眾人氣獎:A OLDHA! 「樂」活當下,「齡」距離 — 線上情感教育互動平台(國立臺灣師範大學)

由師範大學教育系同學組成的「A OLDHA! 「樂」活當下,「齡」距離 — 線上情感教育互動平台」,以活潑互動的提案設計和流暢穩健的台風,得到在場來賓的支持,獲得「觀眾人氣獎」。頒獎人為台灣人壽副總經理楊欣枬。(照片由銀享全球提供)

成員:洪詩齊、林藜敏、劉雅恬、陳柔沂、周品均

指導老師:林儷蓉

作品簡介:這是一個線上情感教育互動平台,因應長者於疫情間引發之情緒與人際性互動問題而設計,以「情感教育課程」與「即時關懷陪伴」為特色,透過 LINE 官方帳號定時發送訊息,協助長者建立規律生活,同時與長者進行一對一互動,即時提供陪伴與支持,給予心靈上的慰藉與寄託。平台以手機操作,不受地域限制,適用於「疫情期間」與「後疫情時代」。

延伸閱讀

成為銀享之友,掌握高齡創新趨勢

歡迎訂閱銀享全球電子報,我們定期分享第一手全球趨勢,國內外創新推動及活動資訊

Leave a Comment

發佈留言必須填寫的電子郵件地址不會公開。